Das Arbeitsrecht in Deutschland ist für die Regelung der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber verantwortlich. Es besteht nach Abschluss des Arbeitsvertrages und bietet dem Arbeitnehmer Schutz. Zum Beispiel der Schutz einer Kündigung bei Schwangerschaft oder der, wohl jedem bekannten, Kündigungsfrist.

Was der Arbeitnehmer genau für verschiedene Arbeitsrechte hat, findet man nicht nur im Arbeitsvertrag sondern sogar im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB). Es ist ziemlich kompliziert und für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber schlecht durchschaubar. Missachtungen des Arbeitsrechts kommen vor und gehen auch vor Gericht, jedoch sollte man auf keinen Fall einen normalen Anwalt beauftragen, sondern sich lieber für einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht entscheiden.